01 de setembro
9:00-12:30
Parceria Universidade Empresa
Cada vez mais percebemos a necessidade da aproximação universidade e empresa para produção de conhecimento relevante tanto para ciência quanto para a prática de gestão do conhecimento nas organizações. Este pressuposto nos incentivou a organizar um Ambiente Especial de Pesquisa em GC, promovendo um ambiente de trocas de ideias entre executivos, gestores e pesquisadores atuantes no campo da GC para a geração de ideais de pesquisa, desenvolvimento de temas e uma agenda de pesquisa aplicada, para o avanço do campo da GC no Brasil.
Facilitação:
Cada vez mais percebemos a necessidade da aproximação universidade e empresa para produção de conhecimento relevante tanto para ciência quanto para a prática de gestão do conhecimento nas organizações. Este pressuposto nos incentivou a organizar um Ambiente Especial de Pesquisa em GC, promovendo um ambiente de trocas de ideias entre executivos, gestores e pesquisadores atuantes no campo da GC para a geração de ideais de pesquisa, desenvolvimento de temas e uma agenda de pesquisa aplicada, para o avanço do campo da GC no Brasil.
Facilitação:
Maria Fernanda Costa é facilitadora de processos de inovação e mudança, aprendizagem organizacional e desenvolvimento de liderança consciente. Consultora associada à Wisnet Consulting e integrante das redes Atma Genus de Desenvolvimento Humano e da Oficina Municipal. Desde 2016 é responsável pelo processo de mudança organizacional da Liga Solidária. Mestre em Psicologia Social pela USP, Administradora de Empresas pela FAAP com pós-graduação em Marketing pela FGV-SP e especializações em Desenvolvimento Organizacional (Adigo), Appreciative Inquiry (Case Western) e Coordenação de Grupos Operativos (Instituto Pichon Rivière). Certificada em Biologia Cultural com Humberto Maturana e Ximena D’ávila pela Escuela Matríztica do Chile.
Fernando Fukunaga é entusiasta da economia do conhecimento, de novos modelos de gestão e métodos participativos de ensino e aprendizagem. Doutorando em administração na PUC-SP, mestre em Administração pela PUC-SP, especialista em conhecimento e inovação, bacharel em Administração e designer de Fluxos de Conversação. É membro da Diretoria Executiva da SBGC, responsável pela área de educação em GC e relacionamento com associados.
Consórcio Doutoral
Projeto de tese de doutorandos. Os trabalhos aqui denominados são de cunho científico, que priorizam a produção do conhecimento resultante de pesquisas acadêmicas ou ensaios de natureza teórica.
Coordenação:
Prof. Dr. Fábio Câmara (SBGC)
Prof. Dr. Marcos Gaspar (UNINOVE)
Projeto de tese de doutorandos. Os trabalhos aqui denominados são de cunho científico, que priorizam a produção do conhecimento resultante de pesquisas acadêmicas ou ensaios de natureza teórica.
Coordenação:
Prof. Dr. Fábio Câmara (SBGC)
Prof. Dr. Marcos Gaspar (UNINOVE)
14:00-15:30
Modelo de Referência SBGC
Coordenação:
Coordenação:
Leandro Loss atua em empresas de consultoria com foco na implantação e evolução de modelos e métodos de Gestão de Conhecimento e Aprendizagem Organizacional para promover compartilhamento de conhecimento, desenvolvimento de carreira e gestão de conteúdo. Tem mestrado e doutorado pela UFSC focados em Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional, tendo atuado em projetos de pesquisa em parceria com a União Europeia relacionados a alianças estratégicas.
16:00-17:30
Keynote Speaker: Kim Glover (TechnipFMC)
Moderadora:
Renata Dalmaso: Especialista em gestão de projetos e gestão do conhecimento, atual presidente da SBGC e trabalhando na Amazul com implantação de projetos de gestão do conhecimento em programas nucleares da Marinha do Brasil (PNM, PROSUB e PNB). Com mais de 20 anos de experiência liderando implementações na indústria de Telecomunicações, com ampla experiência internacional, liderando projetos e programas globais de consultoria, integração e desenvolvimento de sistemas, implantação de rede, revisão de processos, melhoria de eficiência, automação, governança corporativa, transformação, entre outros. Pós-graduada em gestão do conhecimento pela FGV e gestão de projetos pela IETEC, design pela Panamericana Escola de Arte, graduada em engenharia elétrica pela UFES e mestre em engenharia elétrica pela UnB.
Moderadora:
Renata Dalmaso: Especialista em gestão de projetos e gestão do conhecimento, atual presidente da SBGC e trabalhando na Amazul com implantação de projetos de gestão do conhecimento em programas nucleares da Marinha do Brasil (PNM, PROSUB e PNB). Com mais de 20 anos de experiência liderando implementações na indústria de Telecomunicações, com ampla experiência internacional, liderando projetos e programas globais de consultoria, integração e desenvolvimento de sistemas, implantação de rede, revisão de processos, melhoria de eficiência, automação, governança corporativa, transformação, entre outros. Pós-graduada em gestão do conhecimento pela FGV e gestão de projetos pela IETEC, design pela Panamericana Escola de Arte, graduada em engenharia elétrica pela UFES e mestre em engenharia elétrica pela UnB.
02 de setembro
9:00-10:30
PAINEL: Destino do Trabalho
A proposta deste painel é apresentar experiências profissionais vividas pelos participantes que os levaram a se adequar a novas realidades de trabalho. Também discutiremos as possibilidades a trilhar, considerando o enorme avanço da transformação digital ocorrido em 2020 e o papel da gestão do conhecimento (empresa e indivíduo) nesse contexto.
Vamos conversar sobre formas de explorar as oportunidades apresentadas com o dinamismo do mercado, múltiplas gerações trabalhando em conjunto em ambientes tecnológicos variados, entre outras, e assim participar da criação do destino do trabalho onde nossa principal característica possa ser melhor utilizada – o ser humano!
This purpose of this panel is to present the participanst’ professional experiences that led them to adapt to new work realities. We will also discuss possibilities to be pursued, considering the enormous digital transformation advances that occurred in 2020 and the role of knowledge management (company and individual) in this context.
We will talk about ways to explore opportunities presented by the market dynamism, multiple generations working together in several technological environments, among others, and thus participate in creating the destination of work, where our main characteristic can be better used - the human being!
Moderadora:
Renata Dalmaso : Especialista em gestão de projetos e gestão do conhecimento, atual presidente da SBGC e trabalhando na Amazul com implantação de projetos de gestão do conhecimento em programas nucleares da Marinha do Brasil (PNM, PROSUB e PNB). Com mais de 20 anos de experiência liderando implementações na indústria de Telecomunicações, com ampla experiência internacional, liderando projetos e programas globais de consultoria, integração e desenvolvimento de sistemas, implantação de rede, revisão de processos, melhoria de eficiência, automação, governança corporativa, transformação, entre outros. Pós-graduada em gestão do conhecimento pela FGV e gestão de projetos pela IETEC, design pela Panamericana Escola de Arte, graduada em engenharia elétrica pela UFES e mestre em engenharia elétrica pela UnB.
A proposta deste painel é apresentar experiências profissionais vividas pelos participantes que os levaram a se adequar a novas realidades de trabalho. Também discutiremos as possibilidades a trilhar, considerando o enorme avanço da transformação digital ocorrido em 2020 e o papel da gestão do conhecimento (empresa e indivíduo) nesse contexto.
Vamos conversar sobre formas de explorar as oportunidades apresentadas com o dinamismo do mercado, múltiplas gerações trabalhando em conjunto em ambientes tecnológicos variados, entre outras, e assim participar da criação do destino do trabalho onde nossa principal característica possa ser melhor utilizada – o ser humano!
This purpose of this panel is to present the participanst’ professional experiences that led them to adapt to new work realities. We will also discuss possibilities to be pursued, considering the enormous digital transformation advances that occurred in 2020 and the role of knowledge management (company and individual) in this context.
We will talk about ways to explore opportunities presented by the market dynamism, multiple generations working together in several technological environments, among others, and thus participate in creating the destination of work, where our main characteristic can be better used - the human being!
Moderadora:
Renata Dalmaso : Especialista em gestão de projetos e gestão do conhecimento, atual presidente da SBGC e trabalhando na Amazul com implantação de projetos de gestão do conhecimento em programas nucleares da Marinha do Brasil (PNM, PROSUB e PNB). Com mais de 20 anos de experiência liderando implementações na indústria de Telecomunicações, com ampla experiência internacional, liderando projetos e programas globais de consultoria, integração e desenvolvimento de sistemas, implantação de rede, revisão de processos, melhoria de eficiência, automação, governança corporativa, transformação, entre outros. Pós-graduada em gestão do conhecimento pela FGV e gestão de projetos pela IETEC, design pela Panamericana Escola de Arte, graduada em engenharia elétrica pela UFES e mestre em engenharia elétrica pela UnB.
11:00-12:30
PAINEL: SupplyChain & KM
Transformação Digital, Supply Chain e Gestão do Conhecimento
O valor do conhecimento na Transformação Digital do Supply Chain
Este painel irá explorar quais são os elementos de conhecimento necessários para alavancar a transformação digital e o seu impacto no ambiente de Supply Chain.
As principais questões debatidas serão:
Moderador:
Leandro Loss atua em empresas de consultoria com foco na implantação e evolução de modelos e métodos de Gestão de Conhecimento e Aprendizagem Organizacional para promover compartilhamento de conhecimento, desenvolvimento de carreira e gestão de conteúdo. Tem mestrado e doutorado pela UFSC focados em Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional, tendo atuado em projetos de pesquisa em parceria com a União Europeia relacionados a alianças estratégicas.
Transformação Digital, Supply Chain e Gestão do Conhecimento
O valor do conhecimento na Transformação Digital do Supply Chain
Este painel irá explorar quais são os elementos de conhecimento necessários para alavancar a transformação digital e o seu impacto no ambiente de Supply Chain.
As principais questões debatidas serão:
- Quais são as barreiras de conhecimento para alavancar a transformação digital?
- Qual o impacto do Digital nos aspectos de planejamento?
- O que muda no Supply Chain quando ocorre a transformação digital? Mitos e verdades.
Moderador:
Leandro Loss atua em empresas de consultoria com foco na implantação e evolução de modelos e métodos de Gestão de Conhecimento e Aprendizagem Organizacional para promover compartilhamento de conhecimento, desenvolvimento de carreira e gestão de conteúdo. Tem mestrado e doutorado pela UFSC focados em Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional, tendo atuado em projetos de pesquisa em parceria com a União Europeia relacionados a alianças estratégicas.
14:00-15:30
PAINEL: Gestão do Conhecimento Pessoal como facilitadora no processo de autodesenvolvimento.
Vivemos em um mundo onde a transformação, mais do que constante, é exponencial, com impactos profundos na Sociedade, na Economia e nas Organizações. Como bem introduzido no editorial do evento, a transformação digital já é realidade para muitos segmentos e setores econômicos e em alguns casos é base inclusive para novas formas de pensar os negócios, propósitos das organizações, bem como novos empreendimentos. A geração anterior de aplicativos corporativos ajudou a digitalizar dados e otimizar informações e o avanço em tecnologias (computação nas nuvens, sistemas de comunicação) e inovações em modelos de negócios democratizaram as tecnologias digitais, não apenas para as empresas, mas para sociedade mundial.
Dentre as inúmeras consequências deste contexto é a responsabilização cada vez maior do indivíduo pelo seu próprio desenvolvimento e consequentemente sua aprendizagem, uma aprendizagem contínua, sem a qual condena-se a ficar “fora do jogo”. Neste contexto, o indivíduo reforça seu papel de protagonista em seu desenvolvimento e na contribuição ativa de seu trabalho para as organizações e para a Sociedade. Sendo assim, o painel tem como objetivo responder essas e outras questões:
Painelistas convidados:
Vivemos em um mundo onde a transformação, mais do que constante, é exponencial, com impactos profundos na Sociedade, na Economia e nas Organizações. Como bem introduzido no editorial do evento, a transformação digital já é realidade para muitos segmentos e setores econômicos e em alguns casos é base inclusive para novas formas de pensar os negócios, propósitos das organizações, bem como novos empreendimentos. A geração anterior de aplicativos corporativos ajudou a digitalizar dados e otimizar informações e o avanço em tecnologias (computação nas nuvens, sistemas de comunicação) e inovações em modelos de negócios democratizaram as tecnologias digitais, não apenas para as empresas, mas para sociedade mundial.
Dentre as inúmeras consequências deste contexto é a responsabilização cada vez maior do indivíduo pelo seu próprio desenvolvimento e consequentemente sua aprendizagem, uma aprendizagem contínua, sem a qual condena-se a ficar “fora do jogo”. Neste contexto, o indivíduo reforça seu papel de protagonista em seu desenvolvimento e na contribuição ativa de seu trabalho para as organizações e para a Sociedade. Sendo assim, o painel tem como objetivo responder essas e outras questões:
- Como podemos repensar o meio pelo qual o indivíduo aprende?
- Quais métodos auxiliam a GCP e permitem ser responsável pelo seu desenvolvimento pessoal e profissional?
- Como a prática da gestão do conhecimento pessoal pode contribuir para a resiliência na era digital, ou ainda mais, para a antifragilidade?
- Como a sabedoria prática é desenvolvida por meio das práticas de gestão do conhecimento pessoal, tendo em conta o avanço de novas tecnologias e configurações organizacionais?
Painelistas convidados:
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Alex Bretas: Mineiro, escritor, facilitador de comunidades de aprendizagem autodirigida, cantor nas horas vagas. É iniciador da rede ALC (Agile Learning Centers) no Brasil, autor de livros no campo da aprendizagem e consultor em projetos de educação corporativa. Site: www.alexbretas.com
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Américo Ramos Filho: DSc. Professor do Departamento de Administração da Universidade Federal Fluminense (Administração). Membro do corpo docente dos programas de pós-graduação em Administração na UFF e em Gestão e Estratégia na UFRRJ, desenvolve pesquisas sobre Gestão do Conhecimento Pessoal e Sabedoria Prática nas Organizações, tendo orientado diversas dissertações e elaborado artigos sobre o tema. LinkedIn
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Andre Bello é professor do MBKM (Master on Business and Knowledge Management) e do WIDA (Web Intelligence & Digital Ambience), ambos do CRIE – Centro de Referência em Inteligência Empresarial (COPPE UFRJ), professor/consultor da HSM do Brasil e professor da Escola de Rebeldia da Reserva. Especialista em Design Thinking e metodologias colaborativas, com 20 anos de experiência em diversas áreas do design, tecnologia e solução de problemas através de projetos transdisciplinares.
Autor e palestrante nas áreas de inovação e criatividade. Co- responsável pelos eventos TEDxRio 2011, TEDxRio+20, TEDxPiraí e TEDxRio Metrópole 2014, conferências multidisciplinares licenciadas pela organização TED. TEDx Speaker no TEDxFortaleza 2016 e TEDxRio 2016. Idealizador da plataforma Acredite! de transformação e protagonismo jovem, autor do livro “Acredite!– Design Thinking Para Jovens de Todas as Idades”. É co-founder do Singularity University Brazil Summit e advisor do Rock in Rio Innovation Week em Portugal.
Autor e palestrante nas áreas de inovação e criatividade. Co- responsável pelos eventos TEDxRio 2011, TEDxRio+20, TEDxPiraí e TEDxRio Metrópole 2014, conferências multidisciplinares licenciadas pela organização TED. TEDx Speaker no TEDxFortaleza 2016 e TEDxRio 2016. Idealizador da plataforma Acredite! de transformação e protagonismo jovem, autor do livro “Acredite!– Design Thinking Para Jovens de Todas as Idades”. É co-founder do Singularity University Brazil Summit e advisor do Rock in Rio Innovation Week em Portugal.
Moderador:
Victor Alves é graduado em Engenharia de Produção e Tecnologia em Petróleo e Gás, com especialização em Gestão do Conhecimento pela Coppe/UFRJ e Gestão Estratégica de Pessoas pela HSM University. Conta com 10 anos de experiência, em empresas nacionais e multinacionais no setor de petróleo e gás, tendo atuado na área operacional offshore, na coordenação de operações e contratos e atualmente atua como Especialista em Gestão do Conhecimento e Product Manager na TechnipFMC. Fora das plataformas e dos escritórios, também foi e é atuante no desenvolvimento da indústria de óleo, gás e energia, onde foi Coordenador do Comitê Jovem do IBP de 2013 à 2016 e desde 2016 é Diretor da SPE Seção Brasil. No tempo livre, procura servir a comunidade como voluntário em Projetos Sociais relacionados à educação e orientação de carreira, tendo criado seu pioneiro blog de orientação de carreira, chamado TecnoPeG, no qual sempre buscou compartilhar conhecimento e informações acerca da indústria.
Victor Alves é graduado em Engenharia de Produção e Tecnologia em Petróleo e Gás, com especialização em Gestão do Conhecimento pela Coppe/UFRJ e Gestão Estratégica de Pessoas pela HSM University. Conta com 10 anos de experiência, em empresas nacionais e multinacionais no setor de petróleo e gás, tendo atuado na área operacional offshore, na coordenação de operações e contratos e atualmente atua como Especialista em Gestão do Conhecimento e Product Manager na TechnipFMC. Fora das plataformas e dos escritórios, também foi e é atuante no desenvolvimento da indústria de óleo, gás e energia, onde foi Coordenador do Comitê Jovem do IBP de 2013 à 2016 e desde 2016 é Diretor da SPE Seção Brasil. No tempo livre, procura servir a comunidade como voluntário em Projetos Sociais relacionados à educação e orientação de carreira, tendo criado seu pioneiro blog de orientação de carreira, chamado TecnoPeG, no qual sempre buscou compartilhar conhecimento e informações acerca da indústria.
16:00-17:30
PAINEL: Inovação digital setorial
Painelistas convidados:
Alexandre Calil é um profissional com 35 anos de experiência em desenvolvimento de software, consultor de curto período do Banco Mundial e participante do Programa USP Cidades Globais do Instituto de Estudos Avançados da Universidade de São Paulo. Criou e coordenou o laboratório de inovação tecnológica da Prefeitura de São Paulo - LabProdam, onde desenvolveu diversos projetos de grande valia para a cidade. Atualmente, Calil coordena o UniversiLab, é mestrando da Faculdade de Saúde Pública da USP e palestrante em eventos nacionais e internacionais, tendo apresentado projetos até mesmo na prestigiada Universidade de Cambridge (UK).
Filipe Pacheco: Coordenador do Centro de Tecnologia Uni9 / Incubadora e Aceleradora de Startup. Acadêmico de medicina apaixonado por tecnologia, inovação e desenvolvimento de soluções na área da saúde. Desenvolvedor focando na experiência do usuário (UX) e na interface do usuário (UI). Certificação HMX Fundamentals — Pharmacology. Certificado por Harvard Medical School. - FOTOS
Leonardo Bruno Brandileone tem 19 anos de experiência no mercado de tecnologia, com foco no segmento jurídico e atuação em grandes escritórios de advocacia brasileiros e internacionais. Atualmente é responsável pelo desenvolvimento e gestão da estratégia de transformação digital do escritório Mattos Filho.
Por meio de especializações e projetos, trata diretamente de temas de suma importância no segmento, como LGPD, experiência do usuário, segurança da informação, automação, analise de dados, inteligência artificial, operações de TI e mobilidade multiplataforma.
Moderadora:
Elissandra Hurtado
Painelistas convidados:
Alexandre Calil é um profissional com 35 anos de experiência em desenvolvimento de software, consultor de curto período do Banco Mundial e participante do Programa USP Cidades Globais do Instituto de Estudos Avançados da Universidade de São Paulo. Criou e coordenou o laboratório de inovação tecnológica da Prefeitura de São Paulo - LabProdam, onde desenvolveu diversos projetos de grande valia para a cidade. Atualmente, Calil coordena o UniversiLab, é mestrando da Faculdade de Saúde Pública da USP e palestrante em eventos nacionais e internacionais, tendo apresentado projetos até mesmo na prestigiada Universidade de Cambridge (UK).
Filipe Pacheco: Coordenador do Centro de Tecnologia Uni9 / Incubadora e Aceleradora de Startup. Acadêmico de medicina apaixonado por tecnologia, inovação e desenvolvimento de soluções na área da saúde. Desenvolvedor focando na experiência do usuário (UX) e na interface do usuário (UI). Certificação HMX Fundamentals — Pharmacology. Certificado por Harvard Medical School. - FOTOS
Leonardo Bruno Brandileone tem 19 anos de experiência no mercado de tecnologia, com foco no segmento jurídico e atuação em grandes escritórios de advocacia brasileiros e internacionais. Atualmente é responsável pelo desenvolvimento e gestão da estratégia de transformação digital do escritório Mattos Filho.
Por meio de especializações e projetos, trata diretamente de temas de suma importância no segmento, como LGPD, experiência do usuário, segurança da informação, automação, analise de dados, inteligência artificial, operações de TI e mobilidade multiplataforma.
Moderadora:
Elissandra Hurtado
03 de setembro
9:00-10:30
PAINEL: Empresas Digitais - GC como Alicerce da Transformação Digital
Painelista convidado:
Osvaldo Bernardo (Promon Engenharia)
Moderadora:
Juliana Lima (Promon Engenharia)
Painelista convidado:
Osvaldo Bernardo (Promon Engenharia)
Moderadora:
Juliana Lima (Promon Engenharia)
9:00-10:30
PAINEL: KM as a Supporting Tool for Urban Organizing
Painelistas convidados:
Fredy Lopez-Perez (Uni. Col.)
Amuricio Andrez (Uni. col.)
Gustavo Mesch (Uni. Haifa)
Moderador: Wilson Levy (Uni9)
Painelistas convidados:
Fredy Lopez-Perez (Uni. Col.)
Amuricio Andrez (Uni. col.)
Gustavo Mesch (Uni. Haifa)
Moderador: Wilson Levy (Uni9)
11:00-12:30
PAINEL: Tecnologia da Informação Inteligente e Gestão do Conhecimento
Cada vez mais as empresas e profissionais tem aplicado ferramentas, técnicas e soluções de Tecnologia da Informação de forma mais inteligente em prol da evolução da organização. Neste painel serão apresentados casos práticos de aplicações de Tecnologias da Informação Inteligente para a gestão do ativo conhecimento em diferentes empresas.
Painelistas convidados:
Prof. Dr. Renato José Sassi: Doutor em Engenharia Elétrica pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo
35 anos de experiência profissional. Docente pesquisador do Programa de Pós-graduação em Informática e Gestão do Conhecimento da Universidade Nove de Julho. É pesquisador nas áreas de Inteligência Analítica, Inteligência Artificial, Inteligência Computacional, Ciência de Dados, Descoberta de Conhecimento em Bases de Dados, Mineração de Dados e Métodos de Apoio à Tomada de Decisão.
Prof. Me. Dacyr Dante de Oliveira Gatto: Mestre em Informática e Gestão do Conhecimento pela UNINOVE - Universidade Nove de Julho, 19 anos de atuação nas áreas de TI e Telecomunicações, Analista de Sistemas na empresa Softplan. Experiência em Gestão e Governança de TI e Processos, Segurança da Informação e Cybersecurity, Inteligência Artificial e Sistemas Inteligentes.
Prof. Dr. André Felipe Henriques Librantz: Pós-doutorado em Tecnologia Nuclear pela USP, 20 anos de docência no ensino superior, 12 anos como Diretor de Stricto Sensu. É pesquisador em modelagem e inteligência computacional aplicadas na otimização de processos e no apoio à decisão.
Prof. Dr. Fábio Cosme Rodrigues dos Santos: Doutor em Informática e Gestão do Conhecimento pela Universidade Nove de Julho. Analisa de Gestão na Sabesp – Companhia de Saneamento do Estado de São Paulo, 21 anos de experiência profissional
É pesquisador nas áreas de automação industrial dos sistemas de captação, tratamento e distribuição de água da região metropolitana de São Paulo, e também em recursos hídricos com aplicação de inteligência artificial, com foco na modelagem, simulação e otimização de sistemas e processos.
Prof. Dr. Ivanir Costa: Doutor em Engenharia de Produção pela USP. 40 anos de experiência corporativa empresas nacionais e multi-nacionais. 30 anos de experiência em pesquisa e docência em nível superior. Atua como docente e pesquisador da linha de pesquisa Tecnologia da Informação e Conhecimento do Programa de Pós-graduação em Informática e Gestão do Conhecimento da Uninove. É pesquisador nas áreas de Processos de Software, Gestão de Tecnologia da Informação e Governança Digital.
Prof. Dr. Nilson Salvetti: Doutor em Gestão de Conhecimento e Informática pela Uninove. 20 anos de experiência em consultoria em implantação de processos / qualidade de software. 25 anos de experiência em pesquisa e docência em nível superior. Atua como Coordenador do curso de Sistemas de Informação – Uninove. É pesquisador na área de Qualidade de Software, Governança de TI e Gestão de Conhecimento.
Prof. Dr. Marcos Antonio Gaspar: Doutor em Administração pela USP, 30 anos de experiência corporativa empresas nacionais e multi-nacionais. 26 anos de experiência em pesquisa e docência em nível superior. Atua como docente e líder da linha de pesquisa Tecnologia da Informação e Conhecimento do Programa de Pós-graduação em Informática e Gestão do Conhecimento da Uninove. É pesquisador nas áreas Gestão do Conhecimento, Gestão de Tecnologia da Informação e Estratégia.
Prof. Me. Fabio Kazuo Ohashi: Doutorando em Informática e Gestão do Conhecimento pela UNINOVE - Universidade Nove de Julho, mais de 20 anos de experiência como gestor da área de Ti e Marketing, em pequenas e médias empresas, nacionais e multi-nacionais. Atua como gerente de TI na Centerparts Distribuidora de produtos automotivos, 5 anos de experiência como professor universitário. É pesquisador na área de Engenharia de Dados, Gestão de Informação e Conhecimento, Gerenciamento de Conteúdo estruturado e não estruturado (ECM, BPM) e Sistemas de Recomendação
Coordenador: Prof. Dr. André Felipe Henriques Librantz
Cada vez mais as empresas e profissionais tem aplicado ferramentas, técnicas e soluções de Tecnologia da Informação de forma mais inteligente em prol da evolução da organização. Neste painel serão apresentados casos práticos de aplicações de Tecnologias da Informação Inteligente para a gestão do ativo conhecimento em diferentes empresas.
Painelistas convidados:
Prof. Dr. Renato José Sassi: Doutor em Engenharia Elétrica pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo
35 anos de experiência profissional. Docente pesquisador do Programa de Pós-graduação em Informática e Gestão do Conhecimento da Universidade Nove de Julho. É pesquisador nas áreas de Inteligência Analítica, Inteligência Artificial, Inteligência Computacional, Ciência de Dados, Descoberta de Conhecimento em Bases de Dados, Mineração de Dados e Métodos de Apoio à Tomada de Decisão.
Prof. Me. Dacyr Dante de Oliveira Gatto: Mestre em Informática e Gestão do Conhecimento pela UNINOVE - Universidade Nove de Julho, 19 anos de atuação nas áreas de TI e Telecomunicações, Analista de Sistemas na empresa Softplan. Experiência em Gestão e Governança de TI e Processos, Segurança da Informação e Cybersecurity, Inteligência Artificial e Sistemas Inteligentes.
Prof. Dr. André Felipe Henriques Librantz: Pós-doutorado em Tecnologia Nuclear pela USP, 20 anos de docência no ensino superior, 12 anos como Diretor de Stricto Sensu. É pesquisador em modelagem e inteligência computacional aplicadas na otimização de processos e no apoio à decisão.
Prof. Dr. Fábio Cosme Rodrigues dos Santos: Doutor em Informática e Gestão do Conhecimento pela Universidade Nove de Julho. Analisa de Gestão na Sabesp – Companhia de Saneamento do Estado de São Paulo, 21 anos de experiência profissional
É pesquisador nas áreas de automação industrial dos sistemas de captação, tratamento e distribuição de água da região metropolitana de São Paulo, e também em recursos hídricos com aplicação de inteligência artificial, com foco na modelagem, simulação e otimização de sistemas e processos.
Prof. Dr. Ivanir Costa: Doutor em Engenharia de Produção pela USP. 40 anos de experiência corporativa empresas nacionais e multi-nacionais. 30 anos de experiência em pesquisa e docência em nível superior. Atua como docente e pesquisador da linha de pesquisa Tecnologia da Informação e Conhecimento do Programa de Pós-graduação em Informática e Gestão do Conhecimento da Uninove. É pesquisador nas áreas de Processos de Software, Gestão de Tecnologia da Informação e Governança Digital.
Prof. Dr. Nilson Salvetti: Doutor em Gestão de Conhecimento e Informática pela Uninove. 20 anos de experiência em consultoria em implantação de processos / qualidade de software. 25 anos de experiência em pesquisa e docência em nível superior. Atua como Coordenador do curso de Sistemas de Informação – Uninove. É pesquisador na área de Qualidade de Software, Governança de TI e Gestão de Conhecimento.
Prof. Dr. Marcos Antonio Gaspar: Doutor em Administração pela USP, 30 anos de experiência corporativa empresas nacionais e multi-nacionais. 26 anos de experiência em pesquisa e docência em nível superior. Atua como docente e líder da linha de pesquisa Tecnologia da Informação e Conhecimento do Programa de Pós-graduação em Informática e Gestão do Conhecimento da Uninove. É pesquisador nas áreas Gestão do Conhecimento, Gestão de Tecnologia da Informação e Estratégia.
Prof. Me. Fabio Kazuo Ohashi: Doutorando em Informática e Gestão do Conhecimento pela UNINOVE - Universidade Nove de Julho, mais de 20 anos de experiência como gestor da área de Ti e Marketing, em pequenas e médias empresas, nacionais e multi-nacionais. Atua como gerente de TI na Centerparts Distribuidora de produtos automotivos, 5 anos de experiência como professor universitário. É pesquisador na área de Engenharia de Dados, Gestão de Informação e Conhecimento, Gerenciamento de Conteúdo estruturado e não estruturado (ECM, BPM) e Sistemas de Recomendação
Coordenador: Prof. Dr. André Felipe Henriques Librantz
11:00-12:30
PAINEL: THE KM Role for Environmental Policies Definition
Coordenação: Luis Fernando Massoneto (uni9)
Painelistas convidados:
Fredy Lopez-Perez (Uni. Col.)
Tamar Trop (Uni. Haifa)
Mashour Housh (Uni. Haifa)
Coordenação: Luis Fernando Massoneto (uni9)
Painelistas convidados:
Fredy Lopez-Perez (Uni. Col.)
Tamar Trop (Uni. Haifa)
Mashour Housh (Uni. Haifa)
14:00-15:30
PAINEL: A Descontinuidade da Gestão nas Organizações Públicas e a Finitude da Gestão do Conhecimento
As Organizações Públicas não são homogêneas em relação às políticas de retenção, registro, disseminação e aplicabilidade da Gestão do Conhecimento como fator ou diferencial estratégico. Há um lapso entre aquelas que necessitam de constante aprimoramento dos seus processos de trabalho e também de inovação para que se configure a vantagem competitiva, repercutindo em seu crescimento, expansão e apresentação de lucratividade. Quando os representantes que compõem a Alta Administração têm finitude (prazo de “validade”), o problema agrava-se, já que não há garantia para a continuidade das iniciativas e projetos.
Há outros fatores agregados que dificultam e agravam o desinteresse pelo tema, tais como, falta de incentivos funcionais, cultura rígida, excesso de burocracia e vícios da carreira pública. Em situações extremas, há o risco da impossibilidade de sua implantação plena, de sua paralisação e, até mesmo, de sua extinção. Dependência de uma estrutura organizacional e do ator principal que propulsiona os trabalhos também é visualizado como questões a serem debatidas.
Verifica-se que os planejamentos estratégicos e os controles efetivados pelo Tribunal de Contas da União – TCU são superficiais e não tratam a Gestão do Conhecimento como diferencial estratégico e importante quesito para que as organizações públicas se estabeleçam, no futuro, cumprindo efetivamente sua função (razão de existência).
Estaria a solução em uma lei para que pudesse combater o racionalismo instrumental e mecanicista? Haveria possibilidade de traçar uma estratégica em nível macro como solução?
Painelistas convidados:
As Organizações Públicas não são homogêneas em relação às políticas de retenção, registro, disseminação e aplicabilidade da Gestão do Conhecimento como fator ou diferencial estratégico. Há um lapso entre aquelas que necessitam de constante aprimoramento dos seus processos de trabalho e também de inovação para que se configure a vantagem competitiva, repercutindo em seu crescimento, expansão e apresentação de lucratividade. Quando os representantes que compõem a Alta Administração têm finitude (prazo de “validade”), o problema agrava-se, já que não há garantia para a continuidade das iniciativas e projetos.
Há outros fatores agregados que dificultam e agravam o desinteresse pelo tema, tais como, falta de incentivos funcionais, cultura rígida, excesso de burocracia e vícios da carreira pública. Em situações extremas, há o risco da impossibilidade de sua implantação plena, de sua paralisação e, até mesmo, de sua extinção. Dependência de uma estrutura organizacional e do ator principal que propulsiona os trabalhos também é visualizado como questões a serem debatidas.
Verifica-se que os planejamentos estratégicos e os controles efetivados pelo Tribunal de Contas da União – TCU são superficiais e não tratam a Gestão do Conhecimento como diferencial estratégico e importante quesito para que as organizações públicas se estabeleçam, no futuro, cumprindo efetivamente sua função (razão de existência).
Estaria a solução em uma lei para que pudesse combater o racionalismo instrumental e mecanicista? Haveria possibilidade de traçar uma estratégica em nível macro como solução?
Painelistas convidados:
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Rossana Pavanelli: Executiva de alta performance, direcionada a resultados. Consultora-sênior da FGV, líder do Think Tank na América Latina, posicionado nos 5 principais Think Tanks do mundo. Coordenadora do Post MBA em Gestão da Inovação da FGV. Nos últimos 25 anos trabalhando para grandes organizações públicas e privadas, com foco em estratégia, alto desempenho, redução de custos, inovação, novas soluções e avaliação de impacto de resultados. Membro de Conselhos em Instituições Internacionais, tem participado de projetos de análise e gerenciamento de riscos de maneira constante ao longo dos últimos 15 anos.
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Luciano Meira: Sócio-fundador da Caminhos Vida Integral, é ex-Diretor de Metodologia e Novos Negócios do IPOG e ex-Diretor de Conteúdo e Facilitação da FranklinCovey Brasil. Autor dos livros “Ser ou Não Ser: nossa dramática encruzilha evolutiva” e “A segunda Simplicidade: bem-estar e produtividade na Era da Sabedoria”. Já treinou líderes de diversas grandes empresas, a exemplo de: Volkswagen, Embraer, Kimberly Clark, Faber Castell, Casa da Moeda, Johnson & Johnson, Bunge, Matel, Nalco-Ecolab, Klabin, Eli Lilly, Latapak-Ball, MSD-Saúde Animal, LG – Lugar de Gente, Clube Pinheiros, Sicoob, Sebrae/GO entre outros. Foi o responsável pela transferência de know how entre a FranklinCovey e a empresa Abril Educação para a implementação no Brasil do programa “O Líder em Mim”, que já foi implementado em centenas de escolas brasileiras. Trabalhou mais de duas décadas no Terceiro Setor, desenvolvendo projetos educacionais como “Real Beleza” (Instituto Sidarta – Dove Unilever) e há mais de uma década atua na área de T&D e em cursos de pós-graduação. Tem um MBA em Liderança e Gestão organizacional pela UNICEUB-FranklinCovey, e é especializado em Gestão de Organizações sem Fins Lucrativos pela Universidade de Berkeley-CA.
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Haley Almeida é pós-graduada em Saúde Pública e em Gestão Pública e Qualidade em Serviço. Professora de pós graduação em Auditoria de sistemas de saúde e MBA em Administração hospitalar.Atuou como gestora pública em diversos órgãos da Administração Pública, coordenando projetos de natureza estratégica. Recebeu medalhas de reconhecimento pela prestação de serviços públicos relevantes. Possui diversos artigos técnicos publicados sobre o tema Qualidade e Produtividade em Saúde (Revista de Administração em Saúde e na Revista Hospital – Administração e Saúde); Indicadores da Rede de Assistência do Estado da Bahia – Livro publicado pela Secretaria de Saúde do Estado da Bahia; Implementação de Núcleos de Qualidade no SUS - Boletim do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada – IPEA e Cadernos GESPÚBLICA; Metodologia de Simplificação de Processos – Gespública/MP; Reflexões para Ibero-América – A unidade de Gestão Estratégica e a execução do planejamento – Caderno EIAPP e proferiu palestras em seminários e congressos nacionais e internacionais sobre o tema Gestão Pública e o uso do Modelo de Excelência em Gestão Pública.
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Henrique Muta é servidor da Agência Nacional de Aviação Civil (ANAC), desde 2007, e atua no desenvolvimento dos servidores da Superintendência de Aeronavegabilidade (SAR). Participa do planejamento, coordenação e controle da formação dos servidores alocados na Superintendência, observando procedimentos e orientações estabelecidos pela Superintendência de Gestão de Pessoas (SGP). Além disso, vem atuando com Gestão do Conhecimento desde o Projeto de Gestão do Conhecimento de Aeronavegabilidade (PGC-AER), na coordenação e estabelecimento de ações estratégicas, no que tange à aquisição, preservação e disseminação de conhecimentos de interesse da Superintendência. Sendo, que atualmente ocupa a função de Gerente Técnico de Gestão do Conhecimento de Aeronavegabilidade (GTGC). O Henrique é casado e pai de dois filhos.
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Moderadoras:
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Márcia Mazo: Graduada em Biblioteconomia pela Universidade de Brasília, e mestre em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da Informação pela Universidade Católica de Brasília. Tem experiência na área de gestão e tratamento da informação em bibliotecas especializadas e em bases de dados . Acredita que uma base de dados de melhores práticas é um catalisador para a aprendizagem organizacional e, que ajuda na construção da memória organizacional. Elas devem ser identificadas, capturadas e armazenadas evitando a repetição de erros e a duplicidade de esforços. Foi diretora da Biblioteca do Tribunal onde trabalhou com gestão estratégica da informação, gestão de conteúdo, desenvolvimento de biblioteca digital atendendo a diferentes unidades no Tribunal.
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Janaina Caputo: Jana Caputo, treinadora e mentora na área de vendas. Atuou por 28 anos como vendedora profissional em grandes multinacionais como Xerox, 3M do Brasil e FranklinCovey do Brasil. Na internet ajuda profissionais liberais, funcionárias públicas empresárias e empreendedoras a gerar resultados extraordinários de vendas. Além disso, tem ajudado equipes de diversas empresas a baterem as suas metas. Formada em Comunicação Social - Relações Públicas. Coach formada pela Sociedade Brasileira de Coaching. e pela Anthony Robbins Reserch International e também Coach Integral Sistêmico pela Febracis. Habilitada em Negociação de Harvard pela Cambridge Institute.
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Coordenação:
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Marcio Albuquerque (TRF1): Bacharel em Administração de Empresas com Especializações em Orçamento e Finanças e Gestão Pública. Diretor de Assistência e Negócios do Programa de Saúde do Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1). Gestor de diversos projetos na Justiça Federal da 1ª Região. Coordenador do Comitê de Gestão do Conhecimento do Tribunal Regional Federal da 1ª Região. Centro de Estudios de Justicia de Las Americas – CEJA, sediado em Santiago do Chile. Facilitador do curso os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes (FranklinCovey) no TRF1. Já atuou como instrutor na Escola Nacional de Adminsitração Pública – ENAP e no Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização – GESPUBLICA. Artigo classificado para o 4º European Conference on Knowledge Management – ECKM.
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14:00-15:00
Palestra: Management of Smart Water Systems - Operational and Security Aspects
Coordenação: João Alexandre (Uni9)
Palestrante convidado: Mashour Housh
Coordenação: João Alexandre (Uni9)
Palestrante convidado: Mashour Housh
15:00-16:00
Palestra: KM as a Supporting Tool for COVID-19 Crisis Mitigation
Coordenação: José Eduardo Storopoli (Uni9)
Palestrante convidado: Gustavo Mesch (Uni. Haifa)
Coordenação: José Eduardo Storopoli (Uni9)
Palestrante convidado: Gustavo Mesch (Uni. Haifa)
16:00-17:00
Palestra: KM Applied for Art Imagitec
Coordenação: João Alexandre (Uni9)
Palestrante convidado: Olivio Guedes (Uni. Haifa)
Coordenação: João Alexandre (Uni9)
Palestrante convidado: Olivio Guedes (Uni. Haifa)
16:00-17:30
PAINEL: Transformação Digital e GC no Governo
Coordenação: Maria Beatriz Barbosa (Metrô-SP)
Coordenação: Maria Beatriz Barbosa (Metrô-SP)
Programação preliminar, sujeita a alteração sem aviso prévio.
