KM Brasil 2018
Especial: Pesquisa em Gestão do Conhecimento e Inovação
Dia 1 - 18/09 - Terça-feira
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09:00 - 12:00
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Parceria Universidade-Empresa para Pesquisa em GC e Inovação
Cada vez mais percebemos a necessidade da aproximação universidade e empresa para produção de conhecimento relevante tanto para ciência quanto para a prática de gestão do conhecimento nas organizações. Este pressuposto nos incentivou a organizar um Ambiente Especial de Pesquisa em GC, promovendo um ambiente de trocas de ideias entre executivos, gestores e pesquisadores atuantes no campo da GC para a geração de ideais de pesquisa, desenvolvimento de temas e uma agenda de pesquisa aplicada, para o avanço do campo da GC no Brasil. Painelistas
Facilitadora: Maria Fernanda Costa
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Programação Oficial
Dia 1 - 18/09 - Terça-feira
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13:30 - 14:00
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Abertura |
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14:00 - 15:30
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Painel de Abertura
Referência e Maturidade em Gestão do Conhecimento Gestão do conhecimento é uma área relativamente nova e ainda em evolução, mas já há algum consenso sobre o que e como fazer. Desde 2013, a SBGC discute em suas comunidades de prática os fundamentos e as boas práticas da GC, visando à construção de um modelo de referência em GC. Esse modelo vem evoluindo e consolidando o que há de melhor nos programas de GC de organizações associadas e parceiras, e hoje serve como guia para quem enfrenta desafios de conhecimento. O que fazem as organizações de referência para cuidar de seu conhecimento? Quais os fundamentos de uma gestão do conhecimento efetiva? Como evoluir e atingir maturidade em GC?Moderador: Fernando Fukunaga, SBGC (in) |
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16:00 - 17:30
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Keynote Speaker: Romeo Busarello
Conhecimento como insumo para inovação As organizações bem sucedidas no século 20 deram certo pelo reuso constante e efetivo de seu conhecimento. Processos eficientes, produtos e serviços com qualidade, excelência na operação foram os fundamentos do sucesso. Agora, em um mundo de mudanças aceleradas, é fundamental adquirir e criar conhecimento novo. Como acessar o conhecimento necessário para inovar? Onde ele está, como chegar nele, e como trazê-lo para a organização? Como alavancar conhecimento interno e externo para gerar insights e breakthroughs? Moderador: Beto do Valle, Impakt (in) |
Dia 2 - 19/09 - Quarta-feira
Trilha Principal (paralela)
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09:00 - 10:30
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Painel 1
O diferencial das pessoas: talento, experiência, expertise, empatia Muitas organizações desperdiçam os talentos de seus colaboradores: esquecem que as pessoas são muito mais que descrições de cargos e perfis de competências. O mundo atual pede flexibilidade, agilidade e inovação, e para isso é preciso ter gente que faz diferença. Como chegar em uma visão mais integral das pessoas, que leva também em conta sua história e experiência, aspirações e sentimentos, valores e crenças? Como estimular senso de propósito? Como criar condições para que as pessoas realizem seu potencial?
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11:00 - 12:30
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Painel 2
Aceleração tecnológica: transformação digital e a revolução do conhecimento Transformação digital, inteligência artificial, internet das coisas, data science, blockchain. A evolução tecnológica está revolucionando os negócios, o trabalho e a gestão. Níveis crescentes de integração transformam a cadeia de valor e as operações. Redes sociais e novas mídias reinventam o relacionamento com usuários. Sistemas inteligentes automatizam não só o trabalho braçal, mas intelectual também. Como isso transforma a maneira como trabalhamos? Como lidar com crescimento exponencial da informação e do conhecimento? Como adotar inteligência artificial de modo efetivo?
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14:00 - 15:30
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Painel 3
Conhecimento em rede: inovação aberta e ecossistemas de inovação O conhecimento interno da organização não é mais suficiente para inovar com a intensidade necessária. Hoje é preciso colaborar com fornecedores, clientes e concorrentes, com grandes empresas e startups, com universidades, instituições públicas e organizações sociais. É preciso fazer cocriação, crowdsourcing, corporate venturing, inovação aberta. Como aprender em rede, com organizações de diferentes portes e setores diversos? Como alinhar expectativas, interesses, prioridades? Como lidar com diferentes culturas, modelos mentais, modus operandi? Como internalizar de modo efetivo o conhecimento externo? Moderador: André Saito, SBGC |
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16:00 - 17:30
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Painel 4
Aprendizagem contínua e flexível: garantindo o conhecimento necessário Melhoria contínua e inovação incremental alteram os processos de modo regular; mudanças de mercado e inovações radicais transformam os negócios. O conhecimento e as competências necessárias ficam obsoletos mais rápido. A rotatividade da força de trabalho aumenta. Mais pessoas são contratadas sob demanda, por período, projeto ou job. Como garantir o conhecimento necessário para as entregas? Como manter o aprendizado contínuo, ágil, customizado, flexível? Como capacitar de modo efetivo não só funcionários, mas também terceiros, fornecedores, parceiros?Moderador: Leandro Loss, 7D Analytics (in) |
Trilha de Casos (paralela)
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08:50 - 09:00
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Abertura
Fernando Fukunaga, Diretor, SBGC |
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09:00 - 10:30
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Rede Globo - Galeria Digital
Cristiane Colamarco Resende Costa, Supervisora Executiva de Pesquisa Hosp. Albert Einstein - Mapeamento e Geração de Conhecimento para Enfermeiros Débora Schettini da Silva Alves, Enfermeira Sênior Anac - Papo ANACadêmico Marília Nunes Fernandes, Coordenadora do Laboratório de Inovação Moderador: Fernando Fukunaga, Diretor, SBGC |
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11:00 - 12:30
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Embraer - Gestão do Conhecimento nas Engenharias da Embraer
José Eduardo Carara Junior, Engineering Knowledge Management TechnipFMC - Programa de Gestão do Conhecimento na TechnipFMC Victor Couto Alves, Especialista em GC Moderador: Fernando Fukunaga, Diretor, SBGC |
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14:00 - 15:30
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Vale - Programa Doador de Memórias
Rafael Castanhede, Engenheiro da Gerência da Operação Câmara dos Deputados - Projeto de GC no Centro de Documentação e Informação José Raymundo Ribeiro Campos Filho, Gerente de Projetos Governo de Rondônia - Política de Gestão do Conhecimento David Lucas, Comitê Estadual de Gestão do Conhecimento Moderador: Adabério Diniz, Diretor, SBGC |
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16:00 - 17:40
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Enap - MindLab-Gnova
Rachel Pereira Dorneles, Técnica em Assuntos Educacionais Sabesp - Mapeamento de Conhecimentos e Habilidades Relevantes Marcia Aires, Coordenadora de GC da Diretoria Metropolitana Correios - Ebook: Compartilhar Conhecimentos Regina Rangel, Educação Corporativa Moderadora: Renata Dalmaso, Diretora, SBGC |
Trilha Acadêmica (paralela)
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08:45 - 17:45
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Dia 3 - 20/09 - Quinta-feira
Trilha Casos (paralela)
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09:00 - 10:30
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Embraer - Engajamento das Pessoas em Comunidade de Práticas
Elaine Tavares Buchalla, Product Development Excellence Vale - Gestão e Integridade de Ativos e Excelência Operacional Cláudia Mendes, Supervisora de Processo Metrô SP - Mapeamento de Conhecimento nas Engenharias do Metro-SP Argimiro Alvarez Ferreira, Assessor da Diretoria de Engenharia e Construções Moderador: Adaberio Diniz, Diretor, SBGC |
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11:00 - 12:30
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Sabesp - Gestão do Conhecimento na Diretoria de Negócios da Sabesp
Márcia Aires, Coordenadora do Programa de GC Atech - Práticas de Gestão do Conhecimento na Atech Ana Paula de Oliveira Santos, Gestão do Conhecimento Senior - Conhecimentos Críticos, Resultados Exponenciais Luciana Alvear Voigt, Coordenadora de Gestão do Conhecimento Moderador: Fernando Fukunaga, Diretor, SBGC |
Open Space (paralela)
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09:00 - 12:30
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Open Space - Conversa aberta sobre temas selecionados
Sala 1: Facilitador André Saito (SBGC)
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14:00 - 16:00
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World Café - A evolução da gestão na era do conhecimento
Grandes tendências e seus impactos na gestão e no trabalho. Facilitador: André Saito (SBGC) |
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16:00 - 16:30
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Encerramento |
