Pré Congresso - Oficinas
Formação de cultura colaborativa, engajamento e metodologias ativas
Objetivo:
Programa:
Metodologia:
Perfil do Público:
Profissionais de gestão do conhecimento, gestão de pessoas, gestão de processos, gestão de projetos e de outras áreas que necessitem estimular o trabalho em equipe e líderes que querem aprimorar e atualizar suas habilidades de gestão.
- Analisar os aspectos individuais e organizacionais que influenciam na criação de um ambiente propício à colaboração;
- Apresentar técnicas de engajamento baseadas em neurociências pedagógicas, coaching e design thinking;
- Exercitar a aplicação de metodologias ativas para aprimoramento de práticas de gestão do conhecimento.
Programa:
- A importância do ambiente colaborativo para o sucesso da estratégia de gestão do conhecimento;
- Os aspectos cognitivos e comportamentais que levam um indivíduo a atuar de forma colaborativa;
- Os aspectos culturais, de gestão e liderança que contribuem para a formação de uma cultura organizacional colaborativa;
- As diferenças dos modelos mentais dos baby boomers à geração z e os desafios de integrar quatro gerações no ambiente de trabalho;
- Técnicas de engajamento baseadas em neurociências pedagógicas, coaching e design thinking;
- Mecanismos de reconhecimento e recompensa no contexto da gestão do conhecimento;
- Competências de líder-coach e facilitador para profissionais de gestão do conhecimento;
- Metodologias ativas e novas abordagens de ensino;
- Exemplos de iniciativas que funcionaram e que não funcionaram como o esperado;
- Atividades práticas para exercitar técnicas apresentadas.
Metodologia:
- Exposição de conteúdo;
- Diálogos para reflexão e aplicação do conteúdo no contexto prático dos participantes;
- Dinâmicas e atividades para exercitar algumas técnicas aprendidas.
Perfil do Público:
Profissionais de gestão do conhecimento, gestão de pessoas, gestão de processos, gestão de projetos e de outras áreas que necessitem estimular o trabalho em equipe e líderes que querem aprimorar e atualizar suas habilidades de gestão.
Agenda:
Data: 18/09/2018
Horário: 08:30 - 12:00
Modalidade: Presencial
Capacidade: 30 participantes
Valor: R$400,00 (associados possuem 50% OFF)
Inscrições: Clique aqui
Data: 18/09/2018
Horário: 08:30 - 12:00
Modalidade: Presencial
Capacidade: 30 participantes
Valor: R$400,00 (associados possuem 50% OFF)
Inscrições: Clique aqui
Facilitadora
Camila Pires é fundadora da Rede Índigo, cofundadora da plataforma de EAD Índigo HUB, especialista em Gestão do Conhecimento com mais de 10 anos de experiência na área, professora no CCE da PUC-RIO e facilitadora na SBGC. Tem formação multidisciplinar que inclui comunicação social, gestão do conhecimento, gestão empresarial, inovação, coaching e neurociências pedagógicas em universidades como PUC-RIO, UFRJ, FGV, UCAM, University of California - Berkeley e Ohio University. Em 2011, foi reconhecida no prêmio MAKE - Most Admired Knowledge Enterprise na categoria liderança em Gestão do Conhecimento. É apaixonada por ajudar pessoas, equipes e organizações a se transformarem para um novo mundo.
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