KM BRASIL 2022
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Programa do KM Brasil 2018

Parceria Universidade-Empresa para Pesquisa em GC e Inovação
​Cada vez mais percebemos a necessidade da aproximação universidade e empresa para produção de conhecimento relevante tanto para ciência quanto para a prática de gestão do conhecimento nas organizações. Este pressuposto nos incentivou a organizar um Ambiente Especial de Pesquisa em GC​, promovendo um ambiente de trocas de ideias entre executivos, gestores e pesquisadores atuantes no campo da GC para a geração de ideais de pesquisa, desenvolvimento de temas e uma agenda de pesquisa aplicada, para o avanço do campo da GC no Brasil. 
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Painelistas 
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​Alexandre Sonntag, Vale (in)
André Jun, Emerald (in​)
​Leandro Loss, 7D Analytics (in)
Marcelo Yamada, Logicalis (in)
Márcio Albuquerque, TRF1 (in)
Tayane Mattera Souza, Petrobras (in)


Facilitadora: Maria Fernanda Costa


​Aparecida Laino
, Petrobras/UFF (CV)
Marcos Antonio Gaspar, Uninove​ (CV)
Leonardo Trevisan​, ESPM/PUC-SP (CV)
Pollyana Notargiacomo, Mackenzie (CV)
Roniberto do Amaral, UFSCar (CV)
Painel de Abertura

​Referência e Maturidade em Gestão do Conhecimento

Gestão do conhecimento é uma área relativamente nova e ainda em evolução, mas já há algum consenso sobre o que e como fazer. Desde 2013, a SBGC discute em suas comunidades de prática os fundamentos e as boas práticas da GC, visando à construção de um modelo de referência em GC. Esse modelo vem evoluindo e consolidando o que há de melhor nos programas de GC de organizações associadas e parceiras, e hoje serve como guia para quem enfrenta desafios de conhecimento. O que fazem as organizações de referência para cuidar de seu conhecimento? Quais os fundamentos de uma gestão do conhecimento efetiva? Como evoluir e atingir maturidade em GC? 
- SBGC, André Saito (in) 
- Embraer, André Noronha (in) 
- Petrobras, Aparecida Laino (in) 
- Moderador: Fernando Fukunaga, SBGC (in)
Keynote Speaker: Romeo Busarello
​
Conhecimento como insumo para inovação

As organizações bem sucedidas no século 20 deram certo pelo reuso constante e efetivo de seu conhecimento. Processos eficientes, produtos e serviços com qualidade, excelência na operação foram os fundamentos do sucesso. Agora, em um mundo de mudanças aceleradas, é fundamental adquirir e criar conhecimento novo. Como acessar o conhecimento necessário para inovar? Onde ele está, como chegar nele, e como trazê-lo para a organização? Como alavancar conhecimento interno e externo para gerar insights e breakthroughs?

Moderador: Beto do Valle, Impakt (in)
Painel 1

​O diferencial das pessoas: talento, experiência, expertise, empatia

Muitas organizações desperdiçam os talentos de seus colaboradores: esquecem que as pessoas são muito mais que descrições de cargos e perfis de competências. O mundo atual pede flexibilidade, agilidade e inovação, e para isso é preciso ter gente que faz diferença. Como chegar em uma visão mais integral das pessoas, que leva também em conta sua história e experiência, aspirações e sentimentos, valores e crenças? Como estimular senso de propósito? Como criar condições para que as pessoas realizem seu potencial? 
- Lucila Sbrana Sciotti, Senac SP (in​)
- Alessandra Morrison, Kimberly-Clark (in)
- Jan Diniz, Grupo Anga (in) ​​ ​
​- Moderadora: Juliana Pinheiro, Arquiteia (in)
Painel 2

​Aceleração tecnológica: transformação digital e a revolução do conhecimento

Transformação digital, inteligência artificial, internet das coisas, data science, blockchain. A evolução tecnológica está revolucionando os negócios, o trabalho e a gestão. Níveis crescentes de integração transformam a cadeia de valor e as operações. Redes sociais e novas mídias reinventam o relacionamento com usuários. Sistemas inteligentes automatizam não só o trabalho braçal, mas intelectual também. Como isso transforma a maneira como trabalhamos? Como lidar com crescimento exponencial da informação e do conhecimento? Como adotar inteligência artificial de modo efetivo? 
- Cezar Taurion, Kick Ventures (in) 
- Marcelo Koji Tahara, Duratex, (in)
- Luís Colombo, UnitedHealth Group, (in) ​
​- Moderador: Marcelo Yamada, Logicalis, (in)
Painel 3

​Conhecimento em rede: inovação aberta e ecossistemas de inovação

O conhecimento interno da organização não é mais suficiente para inovar com a intensidade necessária. Hoje é preciso colaborar com fornecedores, clientes e concorrentes, com grandes empresas e startups, com universidades, instituições públicas e organizações sociais. É preciso fazer cocriação, crowdsourcing, corporate venturing, inovação aberta. Como aprender em rede, com organizações de diferentes portes e setores diversos? Como alinhar expectativas, interesses, prioridades? Como lidar com diferentes culturas, modelos mentais, modus operandi? Como internalizar de modo efetivo o conhecimento externo?
- Beto do Valle, Impakt (in)​
- Luciana Hashiba, FGV​-SP (in) 
- Rafael Navarro, Braskem (in)
- Moderador: André Saito, SBGC
​Painel 4

Aprendizagem contínua e flexível: garantindo o conhecimento necessário

Melhoria contínua e inovação incremental alteram os processos de modo regular; mudanças de mercado e inovações radicais transformam os negócios. O conhecimento e as competências necessárias ficam obsoletos mais rápido. A rotatividade da força de trabalho aumenta. Mais pessoas são contratadas sob demanda, por período, projeto ou job. Como garantir o conhecimento necessário para as entregas? Como manter o aprendizado contínuo, ágil, customizado, flexível? Como capacitar de modo efetivo não só funcionários, mas também terceiros, fornecedores, parceiros?
- Rodrigo Fischer, Banco Central (in) ​
- Conrado Schlochauer, AfferoLab (in)
- José Cláudio Securato, Saint Paul Escola de Negócios (in)
- Moderador: Leandro Loss, 7D Analytics (in)

Trilha de Casos (paralela)

Abertura
​Fernando Fukunaga, Diretor, SBGC
​Rede Globo - Galeria Digital 
Cristiane Colamarco Resende Costa, Supervisora Executiva de Pesquisa
​​Hosp. Albert Einstein - Mapeamento e Geração de Conhecimento para Enfermeiros
Débora Schettini da Silva Alves, Enfermeira Sênior
​Anac - Papo ANACadêmico
​
Marília Nunes Fernandes, Coordenadora do Laboratório de Inovação ​

Moderador: Fernando Fukunaga, Diretor, SBGC
Embraer - Gestão do Conhecimento nas Engenharias da Embraer
José Eduardo Carara Junior, Engineering Knowledge Management
​​TechnipFMC - Programa de Gestão do Conhecimento na TechnipFMC
Victor Couto Alves, Especialista em GC

​Moderador: Fernando Fukunaga, Diretor, SBGC
Vale - Programa Doador de Memórias
Rafael Castanhede, Engenheiro da Gerência da Operação 
Câmara dos Deputados - Projeto de GC no Centro de Documentação e Informação
José Raymundo Ribeiro Campos Filho, Gerente de Projetos
​Governo de Rondônia - Política de Gestão do Conhecimento 
David Lucas, Comitê Estadual de Gestão do Conhecimento
​
Moderador: Adabério Diniz, Diretor, SBGC
​Enap - MindLab-Gnova
Rachel Pereira Dorneles, Técnica em Assuntos Educacionais
Sabesp - Mapeamento de Conhecimentos e Habilidades Relevantes
Marcia Aires, Coordenadora de GC da Diretoria Metropolitana​
​
Correios - Ebook: Compartilhar Conhecimentos​                                                              Regina Rangel, Educação Corporativa

​Moderadora: Renata Dalmaso, Diretora, SBGC
Trilha Acadêmica (paralela)
Programação Completa ​
​Trilha Casos (paralela)
Embraer - Engajamento das Pessoas em Comunidade de Práticas
Elaine Tavares Buchalla, Product Development Excellence 
Vale - Gestão e Integridade de Ativos e Excelência Operacional
Cláudia Mendes, Supervisora de Processo
Metrô SP - Mapeamento de Conhecimento nas Engenharias do Metro-SP
Argimiro Alvarez Ferreira, Assessor da Diretoria de Engenharia e Construções​

Moderador: Adaberio Diniz, Diretor, SBGC
​Sabesp - Gestão do Conhecimento na Diretoria de Negócios da Sabesp
Márcia Aires, Coordenadora do Programa de GC
Atech - Práticas de Gestão do Conhecimento na Atech
Ana Paula de Oliveira Santos, Gestão do Conhecimento
Senior - Conhecimentos Críticos, Resultados Exponenciais 
​Luciana Alvear Voigt, Coordenadora de Gestão do Conhecimento

Moderador: Fernando Fukunaga, Diretor, SBGC
Open Space (paralela)
​Open Space - Conversa aberta sobre temas selecionados
​Sala 1: Facilitador André Saito (SBGC)
  • Mapeamento de conhecimentos e competências
  • Construção de árvores de conhecimento e taxonomias
Sala 2: Facilitador Eurico Gushi e Hugo Gushi (Criaviva)
  • Valor e resultados em GC
  • Ambiente organizacional e GC
​World Café - A evolução da gestão na era do conhecimento
Grandes tendências e seus impactos na gestão e no trabalho.

​Facilitador: André Saito (SBGC)

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